MESSAGESメッセージ

代表メッセージ

「個」を活かす
仕組みづくりへの挑戦

代表取締役社長 水谷 辰雄

代表メッセージ

「個」を活かす
仕組みづくりへの挑戦

当社は創業以来「人間力×技術力」の向上をスローガンに、技術者と企業の架け橋として事業を行ってきました。
ミッションである「2050年の日本をつくる人を育てる」をテーマに、未経験者向けの自社オリジナル研修をはじめとした様々な取り組みは、WATのビジョンである「個を活かせる企業」の体現に他なりません。

人は完璧ではなく、建設はひとりでできる仕事ではありません。
だからこそお互いの得意な部分を活かして、互いに助け合うことが大切です。
当社のメインである建設事業は、さまざまな分野のプロが集まって、1つの目的に向かって協力し合いながら実現させていく、大きな仕事です。
コミュニケーションを取り合いながら、少しずつ技術力を身に付けていくことで、人として成長していくことができます。

現在自社スクール出身の未経験スタートの技術社員は全体の80％近く、うち55％は女性です。
若手技術者が不足する建設業界において、皆さんは期待の星です。
資格取得支援などの会社のサポートを上手に使い、手に職をつけ、プロの建設技術者へと成長してください。

当社は創業以来「人間力×技術力」の向上をスローガンに、技術者と企業の架け橋として事業を行ってきました。
ミッションである「2050年の日本をつくる人を育てる」をテーマに、未経験者向けの自社オリジナル研修をはじめとした様々な取り組みは、WATのビジョンである「個を活かせる企業」の体現に他なりません。

人は完璧ではなく、建設はひとりでできる仕事ではありません。
だからこそお互いの得意な部分を生かして、互いに助け合うことが大切です。
当社のメインである建設事業は、さまざまな分野のプロが集まって、1つの目的に向かって協力し合いながら実現させていく、大きな仕事です。
コミュニケーションを取り合いながら、少しずつ技術力を身につけていくことで、人として成長していくことができます。

現在自社スクール出身の未経験スタートの技術社員は全体の80％近く、うち55％は女性です。
若手技術者が不足する建設業界において、皆さんは期待の星です。
資格取得支援などの会社のサポートを上手に使い、手に職をつけ、プロの建設技術者へと成長してください。

人事メッセージ

建設業界の事は何もわからなくても大丈夫。
しっかり教えるので、安心してチャレンジしてください。

人財戦略部 採用課 味岡 敏之

人事メッセージ

建設業界の事は何もわからなくても大丈夫。
じっくりしっかり教えるので、安心して飛び込んできてください。

手に職をつけて長く働きたいけど、何をしたらいいのかわからない・・・
昔からモノ作りが好きだったけど、建設業界でやっていけるかな・・・
そんな未経験の皆さんの不安を少しでも払拭できるように、入社して2か月間は座学でじっくりとビジネスマナーから業界の専門研修を学べる環境を整えています。

事実、これまで1400人以上がこの研修を受け、現場で活躍しています。

業界No.1の研修だから、安心して挑戦していただけると思っています。

不安な皆さんにこそ、門を叩いてもらいたい。
皆さんが技術者として踏み出す第一歩がワット・コンサルティングとなればうれしいです。

手に職をつけて長く働きたいけど、何をしたらいいのかわからない・・・
昔からモノ作りが好きだったけど、建設業界でやっていけるかな・・・
そんな未経験の皆さんの不安を少しでも払拭できるように、入社して2か月間は座学でじっくりとビジネスマナーから業界の専門研修を学べる環境を整えています。

事実、これまで1400人以上がこの研修を受け、現場で活躍しています。

業界No.1の研修だから、安心して挑戦していただけると思っています。

不安な皆さんにこそ、門を叩いてもらいたい。
皆さんが技術者として踏み出す第一歩がワット・コンサルティングとなればうれしいです。