弊社で行っている約2か月・総時間320時間以上の研修カリキュラムは、専門学校並みの知識を身に着けられる内容になっております。
そのため、人によってはボリュームが多いと感じるかもしれません。
研修期間中、退社後やお休みなどを利用して、自主的に復習など勉強をしている方もいます。
配属後も、資格取得のため試験勉強を行う先輩が多数在籍しており、キャリアアップのために前向きに取り組んでいますよ。

弊社における配属までの平均期間は約2か月間の研修期間を含め、2~3ヶ月です。
通勤時間や勤務地の制限がある場合、配属までに平均以上の期間を要することがございますが、
皆さんが希望するかたちで働き続けることが可能なことや、必要なスキルなど多角的に考慮しながら最適な配属先をご提示します。
最も重要なことは一人ひとりに適した現場に配属することだと考えております。

研修期間中の課題はありますが、基本的には研修時間内で終えられる量と難易度です。
一部、時間内に終わらない場合は、時間外に残って課題に取り組む社員もいます。
課題に関しては研修センター内で先輩や同期同士で教え合いながら、完結することが可能です。

他にも課題だけではなく、研修センターが閉まる20：00まで自習に励むなど、自らの意思で勉強をしている社員も多くいます。
研修時間外は自身のキャリアアップのための時間として有効活用していただければと思います。

研修内容は、現場で必要とされる知識を身につけられるよう、現場経験が豊富な講師陣がカリキュラムを検討し、決定しています。
常に最適な研修内容となるよう、定期的な見直しや、研修に対するアンケート内容を各講師にフィードバックすることでアップデートを図っております。
社員からは、「研修で学んだ知識を配属初日から活かせた」「現場に出た今も研修のテキストを見返して基本に立ち戻っている」など、多くのポジティブな声が上がっています。配属先の現場によって活かすタイミングは異なりますが、研修内容は建設業界全体で長く役立つスキルや知識を身につけられる構成になっています。

未経験からでも専門知識を習得できるように、約２か月間の研修をはじめ、継続的に学習ができるようe-ラーニングによる学習アプリの提供や講師サポートを提供しています。
現場に出てからも安心して知識を身につけられる環境です。
配属後も復習や国家資格取得のために勉強に励んでいる社員が多くいます。必要な専門知識を身につける機会は多くありますので、ご安心ください。

弊社の研修は、未経験の方が建設技術者としてスタートを切るための大切な時間だと考えています。
専門的な建設技術の研修だけでなく、CADの操作やコミュニケーションなどのヒューマンスキル、建設技術者としての考え方など、幅広い内容を学べるカリキュラムになっています。
皆さんが現場に出る際に自信を持って業務に取り組めるよう、約2カ月間で合計320時間以上の研修を実施してるとお考え下さい。

各分野の専門知識を持つ講師が全体で19名在籍しており、全員社内講師です。
建築、空調衛生、CAD、建設DX、共通教育など、それぞれの分野に特化した研修を実施し、実践的なスキルを身につけられる環境を整えています。
研修は対面の集合研修とZoomを活用したオンライン研修を組み合わせ、約2カ月間でさまざまな講師の研修を受講できるカリキュラムを提供しています。

研修中に必要な備品や教材はすべて会社側で用意しております。
ノートPCやタブレットは全員に貸与しており、在宅で受講する場合にWi-Fi環境が整っていない方にはポケットWi-Fiの貸し出しも行っています。
Zoomを使ったオンライン研修においては、iPadで講師画面を視聴しながら、ノートPCでソフト操作を行うといった使い分けができるよう、実務を想定した学習環境を整えています。
また、各種研修に必要なテキストについても、弊社が独自に制作・出版した教材やオリジナルの資料を無償で配布しており、入社後に購入の負担が発生することはありません。
建築・設備系の研修内容に応じて、AutoCADやTfasといったCADソフトのライセンスが搭載されたPCも貸与しており、実際の業務に近い環境でスキルを磨けるよう配慮しています。

研修では、技術面はもちろん、ヒューマンスキルを磨くビジネスマナー研修が充実しているのも弊社の特長です。
ビジネスマナーやビジネスマインド、コミュニケーション、メンタルヘルス、ハラスメント防止など、社会人としての基礎を網羅した内容になっており
社会人経験が浅い方でも安心して現場に出られるよう、実践的かつ丁寧なプログラムを設計しています。
また、キャリアデザイン研修では、3年後・5年後の将来像を描きながら、ライフプランとスキル計画の両面を具体的に設計する機会を設けています。